工行菏泽分行待遇怎么样(菏泽星期天工行上班吗)

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中国山东网-感知山东12月10日讯 (记者 孙慧敏 通讯员 李志强) 技术营销工作是技术赋能业务发展的具体工作举措。去年以来,工行菏泽分行主动加快科技转型步伐,积极促进科技与业务融合发展,已累计完成或正在实施的技术开发项目20余项,涉及RPA、开放银行建设、特色业务开发、银企互联等多个专业方向,涵盖机构、个金、结现、网金、运管、银行卡、个贷等多个业务条线,促进了内部管理效率和客户服务水平提升。

积极推进金融科技转型。认真学习总省行文件精神,密切关注行内外金融科技发展动态,进一步深化对数字化转型、金融科技转型的认识,不断探索技术赋能营销、科技的路径,加强科技人员分工管理,推进本行金融科技从生产运维向创新研发和营销支持转型。

着力培养复合型科技人才。优化分行科技人才队伍。及时将两名新入行科技菁英充实到开发队伍,有效缓解了开发人员短缺困难,并采取到省行实训、到业务部门见习、到基层参与营销等方式,使两名新员工尽快熟悉开发技术和金融业务。合理分配技术营销支持方向。一人负责综合统筹,一人负责零售业务方向,一人负责对公业务方向,并充分利用各种学习渠道加强专项技术、专业产品知识学习,做到术业有专攻,尽量满足各业务部门开发需求。加强科技和业务人员的沟通交流,让业务人员讲述业务痛点,让科技人员找到解决问题的方向,抓住科技支持和业务工作的契合点,共同促进能力提升。

科技人员积极参与业务营销工作。科技人员靠前参与营销,详细了解客户项目需求,关注细节,积极做好客户方案对接。加强项目服务支持的闭环管理,及时解决项目需求、测试、投产各个阶段遇到的问题。做好投产后日常维护工作,对生产中遇到的咨询或者问题及时给予答复,不断提升客户满意度。

下一步,工行菏泽分行将持续贯彻“科技驱动、价值创造”的工作理念,不断提升科技赋能能力,为业务发展贡献更多科技力量。

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